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HUMANISM以人為本OPENNESS開放心態(tài)PROXIMITY親和信賴ENTHUSIASM熱忱向上HHOOPPEE在達能，人是我們所做一切的核心我們歡迎所有創(chuàng)新的想法我們相信，建立緊密關(guān)系能夠促進理解和信任我們對“通過食品，為盡可能多的人帶來健康”充滿熱情責任我們堅信：健康、安全和福祉始終都是頭等大事。地球是我們賴以生存的家園，我們關(guān)心她的未來：可持續(xù)發(fā)展是我們的工作重點，也是我們的創(chuàng)新源泉。真誠我們在工作中保持透明和誠實，始終展示出最高的道德標準和真誠的領(lǐng)導(dǎo)力。我們享有盛譽，每天數(shù)百萬消費者選擇達能產(chǎn)品來滿足家庭成員的飲食和營養(yǎng)需求。尊重我們?yōu)槊總€人都是與眾不同的個體而喝彩。我們致力于打造包容多元的工作場所，讓每個人都能展現(xiàn)自我，實現(xiàn)成長與進步。對話同所有利益相關(guān)方持續(xù)對話是我們開展業(yè)務(wù)的方式。我們與社會各界代表協(xié)作，為所有人謀求積極有益的解決方案。好奇我們對世界充滿好奇，樂于接受新鮮想法。我們積極擁抱變化，主動適應(yīng)新的環(huán)境。信任我們創(chuàng)造條件，讓大家暢所欲言，表達想法。我們確保任何敏感問題都能得到有效透明地溝通。關(guān)心只有彼此關(guān)心并要求嚴格，我們才能成就大事。我們也關(guān)愛達能業(yè)務(wù)所在的社區(qū)。我們倡導(dǎo)非正式的管理風格，鼓勵經(jīng)理開誠布公，和團隊保持密切聯(lián)系。緊密我們貼近客戶、消費者和患者，充分了解并滿足他們的需求。我們的品牌和產(chǎn)品每天隨處可見，提供給盡可能多的人。共情活力我們拼盡全力，追求卓越。我們內(nèi)心渴望克服困難，實現(xiàn)宏偉目標。熱情我們對達能獨特的企業(yè)文化、卓越的品牌及產(chǎn)品和強大的企業(yè)使命充滿熱情。我們?yōu)檫_能兼顧經(jīng)濟、社會和環(huán)境目標的獨特經(jīng)營方式感到自豪。勇氣達能的企業(yè)家精神指導(dǎo)我們在面對不確定性時大膽決策。我們始終尋找靈活且務(wù)實的解決方案，幫助達能發(fā)展，讓達能產(chǎn)品觸達更多人。我們了解共情在人際關(guān)系中的重要性，也深知信任的強大力量。在積極傾聽的基礎(chǔ)上，我們致力于打造高度信任的牢固關(guān)系。
達能的
多元發(fā)展
達能大中華區(qū)員工來自于14個國家及地區(qū)，女性高管比例達到。
達能員工可以通過每年的發(fā)展對話，獲得量身定制的發(fā)展計劃。達能中國高管崗位來自于內(nèi)部晉升。
學(xué)習自由
達能在線學(xué)習平臺匯集了內(nèi)外部共計線上課程，內(nèi)容涵蓋專業(yè)職能、領(lǐng)導(dǎo)力、通用技能等方方面面。無論你想學(xué)什么，都能隨時隨地開始。
2025年，99%達能員工參加了公司舉辦的各類培訓(xùn)，人均學(xué)習時長小時。
達能的
身體健康
醫(yī)療保障惠及員工及其家人
  • 補充商業(yè)醫(yī)療保險，守護員工，還有家人
  • 內(nèi)部彈性福利平臺，可兌換體檢、洗牙等健康產(chǎn)品
  • 疫苗計劃，為員工提供流感疫苗報銷
平衡工作與生活
支持員工保持生活與工作的平衡
  • 為員工及其家人提供24*7專業(yè)心理支持
  • 年假10天起，還有帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、公司假、志愿者假等福利
  • 國內(nèi)異地調(diào)動福利補貼
營養(yǎng)
幫助員工獲取健康的食品及營養(yǎng)知識
  • 達能員工及其家人/好友，均可通過員工專屬折扣獲得達能全系列健康產(chǎn)品
  • 營養(yǎng)師信箱，定期回答營養(yǎng)健康相關(guān)問題
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